亚? 成人 一区_luluhei噜噜黑在线视频_国产无遮挡又黄又爽又色_亚洲 一区 二区_一级毛片播放_亚洲国产va精品久久久不卡综合

電池中國網  >  財經  >  滬深港美  >  光伏產業(yè)  >  南玻A
南玻A:第八屆監(jiān)事會第三次會議決議公告
2017-10-11 08:00:00
證券代碼:000012;200012;112022                          公告編號:2017-064

證券簡稱:南玻A;南玻B;10南玻02

                       中國南玻集團股份有限公司

                  第八屆監(jiān)事會第三次會議決議公告

    本公司及監(jiān)事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

    中國南玻集團股份有限公司第八屆監(jiān)事會第三次會議于2017年10月10日

在深圳蛇口工業(yè)六路一號南玻集團新辦公樓一號會議室召開。會議通知已于2017

年9月30日以電子郵件形式向所有監(jiān)事發(fā)出。會議應出席監(jiān)事3名,實際出席

監(jiān)事3名。會議符合《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定。會議以記名投票表

決方式通過了以下決議:

    一、以3票同意,0票反對,0票棄權表決通過了《關于
<中國南玻集團股份 有限公司2017年a股限制性股票激勵計劃(草案)>
 及其摘要的議案》;

    監(jiān)事會經討論審議認為:董事會審議限制性股票激勵計劃相關議案的程序和決策合法、有效,《中國南玻集團股份有限公司2017年A股限制性股票激勵計劃(草案)》及其摘要的內容符合《公司法》、《證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》及《公司章程》等有關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定;公司實施《中國南玻集團股份有限公司2017年A股限制性股票激勵計劃(草案)》合法、合規(guī),且有利于建立健全公司經營管理機制、建立和完善公司激勵約束機制、有效調動管理團隊和核心骨干的積極性,促使管理層緊緊抓住行業(yè)發(fā)展機遇,有助于提升公司在行業(yè)內的競爭地位,提高公司核心競爭力,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的實現。公司實施股權激勵計劃不存在損害公司及全體股東利益的情形,待公司股東大會批準后,即可按照有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的要求予以實施。

    具體內容詳見2017年10月11日公布于巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)

的南玻集團《2017年A股限制性股票激勵計劃(草案)》及其摘要。

    本議案尚需提交公司2017年第五次臨時股東大會審議。

    二、以3票同意,0票反對,0票棄權表決通過了《關于
 <中國南玻集團股份 第1頁共2頁 有限公司2017年a股限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>
  的議案》; 經審核,監(jiān)事會認為《中國南玻集團股份有限公司2017年A股限制性股票 激勵計劃實施考核管理辦法》符合《公司法》、《證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等相關法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。 具體內容詳見2017年10月11日公布于巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)的南玻集團《2017年A股限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》。 本議案尚需提交公司2017年第五次臨時股東大會審議。 三、以3票同意、0票反對、0票棄權,表決通過了《關于核查
  <中國南玻集團股份有限公司2017年a股限制性股票激勵計劃(草案)>
   激勵對象名單的議案》;監(jiān)事會對《中國南玻集團股份有限公司2017年A股限制性股票激勵計劃(草案)》中確定授予權益的激勵對象名單進行核查,認為:公司本次股權激勵計劃授予權益的激勵對象包括目前公司部分董事及高管、核心管理團隊、技術及業(yè)務骨干,上述激勵對象均具備《公司法》、《證券法》等有關法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件和《公司章程》規(guī)定的任職資格,且不存在最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選的情形;不存在最近12個月內被中國證監(jiān)會及派出機構認定為不適當人選的情形;不存在最近12個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施的情形;不存在具有《中華人民共和國公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的情形;不存在具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的情形。該名單人員均符合《公司法》、《證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》、《公司章程》等有關法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件規(guī)定的激勵對象條件,其作為公司本次股權激勵計劃授予權益的激勵對象的主體資格合法、有效。 公司將在召開股東大會前,通過公司網站或者其他途徑,在公司內部公示激勵對象的姓名和職務,公示期不少于10天。監(jiān)事會將于股東大會審議股權激勵計劃前5日披露對激勵名單的審核意見及其公示情況的說明。 特此公告。 中國南玻集團股份有限公司 監(jiān)事會 二○一七年十月十一日 第2頁共2頁 
  
 
稿件來源: 電池中國網
相關閱讀:
發(fā)布
驗證碼:
主站蜘蛛池模板: 免费mmmxxx日本96_欧美黑人粗大xxxxbbbb_深夜福利老司机_8050午夜一级毛片免费看_91精品国产麻豆国产自产在线_色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频_风流老太婆大BBWBBWHD视频_丰满少妇乱a片无码 | 久草色香蕉_色原网九区_影视在线观看免费观看_国内精品视频在线观看免费网站_午夜爱爱免费视频_国产福利久久久_欧美老肥妇做爰bbww_日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 午夜精品影院_中文JAPANESE在线播放_精品三级_林深见鹿40集高清免费观看_国产一级αv片免费观看_青草久久国产_超碰个人97_广西美女色炮150p图 | 亚洲va欧美va人人爽成人影院_www.成人久久_欧洲成人精品_亚洲gay片在线gv网站_亚洲精品视频网站在线观看_久久视频免费在线观看_日本中文字幕二区三区_国产午夜福利久久精品 | 人操人爱_欧美日一区_国产精品盗摄!偷窥盗摄_免费的网站永久免费_嫩草www_国产成人精彩在线视频九色_黄色日本片_国产精品传媒入口麻豆 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 中出欧美_中文字幕av无码不卡_怡红院成免费人视频_一区二区三区欧美大片_肉色欧美久久久久久久免费看_秋霞网一区二区_国产精品111_亚洲国产精品精品 | 女人与拘做受AAAAA片_久久国产AV无码一区二区老太_消息称老熟妇乱视频一区二区_中文字幕精品乱码中文字乱码_澳门永久av免费网站入口_午夜激情成人网_搡女人真爽免费视频大全_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 在线黄色免费观看_国产精品午夜无码av体验区_国产精品免费_区二区三区观看_国产成人欧美_久久精品第一页_四川丰满少妇A级毛片_日韩欧美特级片_色哟哟一区二区 | 日本xxxx小便xxxx偷拍_软萌小仙自慰喷白浆_免费在线观看黄片毛片a_青草一区_久久久久久久久久久一区二区_欧美日本午夜一区二区_国产黄a三级三级三级av在线看_www夜夜操com | 激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线 | 国产91色在线_老司机在线网站_日韩精品无_初高中生免费视频毛片_青青青国产依人免费视频_99pao在线视频国产好吊色_中文字幕av日韩_日日摸夜夜添夜夜添人人老牛 | 九九热黄色片_成人涩涩日本国产一区_亚洲美免无码中文字幕_天天看天天爽_爱色涩a资源_亚洲成H人AV无码动漫无遮挡_亚洲二区精品_成人免费无遮挡在线播放 | 国产91片_国产一级免费在线视频_国产女人精品视频_毛片1级_一级在线看_久久久麻豆_国产精成人品91_亚洲黄色av | 无码乱肉视频免费大全合集_caoporn超碰97_搡老熟女vⅰdeos_少妇高潮喷水正在播放_免费在线观看色_人妻精品动漫H无码网站_国产91在线播放精品_免费中文字幕在线 | 在线观看免费观看视频_免费理论片手机在线播放_99久久精品费精品国产一区二_日韩一欧美内射在线观看_久草色在线_国产精品乱码一区二区三区四川人_日日草夜夜爽_国产成人免费视频网站视频社区 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 中文字幕无码网址_久久免费国产视频_波多野结衣在线播放一区_国产丰满麻豆videossexhd_成人午夜一区_老司机午夜福利视频免费播放_日本潮喷videos_欧美亚洲精品在线 | XXXXX做受大片在线观看免费_亚洲一本av_97久久超碰国产精品2021_超碰中文字幕_久久91麻豆精品一区_在线麻豆视频_91麻豆福利视频_寂寞熟妇风间ゆみ中文 | 久草高清_中文字幕无码中文字幕有码在线_日韩成年视频_91成人在线免费观看_日本爽爽爽爽爽爽在线观看免_特大黑人娇小亚洲女_91亚洲国产成人_精品少妇亚洲乱码 | 中国黄色片在线观看_免费人成黄页在线观看忧物_国产精品300页_91看毛片_国产欧美综合一区_日本中文字幕高清_肉体xxxxxⅰ8xxxx少妇_AV国内精品久久久久影院 | 91精品久久久久久蜜桃_萌白酱JK制服透明白丝喷水_国产精品线路一_久久国产精品人妻无码_久久精品国产亚洲AV无码偷窥_亚洲素人在线观看_日本免费一级高清婬日本片_中文字幕永久在线视频 | 国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区 | 搞笑一家人韩剧韩语在线看_中文字幕mv在线观看_蜜桃视频在线播放_懂色av一区二区夜夜嗨_夜夜夜网站_欧美性群另类交_久久免费视频网站_亚洲欧美日韩国产精品专区 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看_久久在线视频精品_欧美成a人片_任我爽在线视频_亚洲色成人网一二三区_在线观看免费观看电视_青草久草_亚洲AV无码国产剧情 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产 | 国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞 | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频_久久成年网站_一区二区三区中文字幕_免费A片国产毛无码A片牛牛_巨胸喷奶水视频WWW免费网站_99热碰_麻豆视频网_一级黄色毛片免费观看 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 午夜影视av_亚洲欧洲精品成人久久曰_亚洲香蕉av_欧美熟妇无码成a人片_欧美日韩一二区_最近中文字幕MV在线资源_一区二区三区四区国产精品视频_日韩美女一级 | 最好看的中文在线观看_午夜入口_精品久久久久久久久中文字幕_免费看黄色片视频_道日本一本草久_老司机在线观看福利_国产毛片精品久久_久操视频在线免费观看 | 青青草99啪国产免费_欧美与欧洲交xxxx免费观看_亚洲欧美日韩v在线观看不卡_成人91污污污在线观看_亚洲永久免费网站_亚洲视频一区二区三区_日韩在线视频在线观看_亚洲国产精品精华液网站 | 国产精品久久久久一区二区三区共_国产视频1_国产97在线播放_国产一区二区在线观_久久伊人网站_大地资源网第二页免费观看_久久女人被添全过程A片_国产做爰xxx18在线观看网站 | www.成人_亚洲人成网77777亚洲色_色播国产_国产免费一区二区三区视频天天爽_8av国产精品爽爽ⅴa在线观看_亚洲无毛av_成人AV毛片无码免费网站_国产V一区二区三区在线 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 亚洲第一淫片_色网站免费视频_亚洲欧美aⅴ..._a黄色片网站_少妇被躁爽到高潮无码人狍大战_青青青视频免费_在线看片免费人成视频大全_亚洲人成色7777在线观看不卡 | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 |